O ÚNICO software que comprova com dados aquilo que o RH visionário sempre defendeu: Bem-estar é lucro, segurança jurídica e valorização da liderança!
Reduza riscos legais, engaje líderes e transforme clima em resultados comprovados — tudo em tempo real.
Dê ao RH e SST o superpoder de MENSURAR felicidade, engajamento e riscos — e transformar relatórios em decisões executivas imediatas.
Felicidade que Gera Performance e Reduz Custos
Colaboradores felizes e engajados entregam mais, inovam mais e permanecem mais tempo nas empresas.
Estudos comprovam: investir em felicidade corporativa e bem-estar mental pode reduzir em até 40% os afastamentos e evitar 70% das despesas médicas.
Mesmo assim, menos de 15% das organizações possuem programas preventivos consistentes.
O DIBE transforma respostas anônimas em insights estratégicos, ajudando líderes a criar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
Porque o DIBE é o Sistema nº1 em Felicidade Corporativa e Bem-Estar no Trabalho
Mais do que um mapeamento de riscos psicossociais, o DIBE é uma solução completa para transformar dados de saúde mental, engajamento e clima organizacional em resultados reais.
Nossa metodologia ajuda empresas a fortalecer a cultura de felicidade corporativa, reduzir riscos, melhorar a performance e aumentar o engajamento das equipes.
O sistema está alinhado às principais normas e diretrizes nacionais e internacionais, como NR-1, Lei 14.457/22, Lei 14.831/24, CLT, ISO 45003 e os ODS 3 e 8, garantindo conformidade legal e práticas de gestão baseadas em evidências.
Empresas que utilizam o DIBE podem conquistar o Selo de Felicidade e Bem-Estar Corporativo, um reconhecimento exclusivo que comprova o compromisso com a saúde mental e o desenvolvimento sustentável das pessoas.
Retorno Estratégico da Felicidade Corporativa
Redução de Absenteísmo e Presenteísmo
Cada R$ 1 investido em um ambiente saudável e feliz gera até R$ 4 em economia com faltas e baixa produtividade.
Aumento de Performance
Equipes com alto bem-estar e engajamento entregam até 12% mais produtividade e resultados sustentáveis.
Valorização e Retenção de Talentos
Para 83% dos colaboradores, o bem-estar é tão importante quanto o salário — um diferencial decisivo na atração e retenção de talentos.
Mais Lucros e Engajamento
Empresas com alto índice de felicidade e engajamento têm até 23% mais lucro.
Transforme dados em ações que elevam o bem-estar e a performance da sua equipe.
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