O diagnóstico personalizável que mostra como os colaboradores vivenciam o trabalho e quais fatores influenciam seu bem-estar, sua felicidade e sua produtividade.
Dados estratificados, devolutivas imediatas e orientações práticas para colaboradores, líderes e RH.
Não fique apenas com mais um relatório de pesquisa.
Identifique os fatores prioritários de cada equipe e transforme os resultados em ações acompanhadas ao longo de seis meses e.
Os diagnósticos avaliam indicadores de bem-estar, felicidade, produtividade percebida, segurança psicológica, liderança e clima, em uma experiência digital, segura e adaptável à realidade de cada empresa.
Mais do que apresentar estatísticas, o DIBE organiza os dados por áreas, equipes e outros grupos relevantes para revelar prioridades de ação.
O sistema transforma dados complexos em prioridades para o RH e PDIs práticos para as lideranças, alinhados aos principais pontos de atenção de cada equipe.
Na prática, sua empresa reduz as incertezas da gestão de pessoas e passa a decidir com base em dados.
Ao compreender os fatores que influenciam o bem-estar e a produtividade de cada equipe, o RH recebe prioridades e recomendações para orientar a liderança e o comitê executivo.
Os dados também podem apoiar ações relacionadas à segurança psicológica e ao gerenciamento de fatores psicossociais no trabalho, em conexão com o GRO/PGR e com referências como a ISO 45003.
Transforme dados de bem-estar em decisões mais assertivas.
Descubra como o Sistema DIBE ajuda sua empresa a compreender os colaboradores, orientar suas lideranças e acompanhar a evolução dos indicadores.
