A Favero, através do Sistema DIBE, mede e desenvolve felicidade, bem‑estar e produtividade, com diagnósticos profundos, trilhas para lideranças e práticas de bem-estar para todos os colaboradores — tudo alinhado à NR‑1, mas com foco nas pessoas.
Para RHs e líderes que querem reduzir riscos psicossociais, engajar times e provar, em números, que felicidade no trabalho pode elevar a produtividade em até 30% e reduzir turnover em mais de 50%.
Feito para RHs e líderes que querem resultado, sem sobrecarga
Empresas que querem cuidar da saúde mental, clima e riscos psicossociais com método, dados e previsibilidade.
Times de RH sobrecarregados, que não querem mais colecionar pesquisas soltas e ações “da moda”, mas um sistema contínuo de felicidade e bem‑estar.
Líderes que sentem o peso da sobrecarga, mas não têm tempo para treinamentos longos e precisam de pílulas práticas para aplicar direto com o time.
Nossa suíte de Felicidade Corporativa
Três programas que conectam diagnóstico, liderança e práticas diárias de bem‑estar, todos medidos pelo Sistema DIBE.
* Diagnósticos – Programa de Compliance Psicossocial
Diagnóstico profundo de bem‑estar, felicidade e riscos psicossociais, alinhado à NR‑1.
* Desenvolvimento de Líderes
Trilhas que transformam líderes em promotores de felicidade, proteção psicossocial e performance.
* Programa de Práticas de Bem‑Estar
Microlearnings vivenciais que criam o hábito diário de bem‑estar e produtividade na equipe.
Da primeira conversa ao selo de Bem‑Estar DIBE, em 3 passos
1. Diagnosticar com profundidade – Aplicamos as pesquisas, entregamos PGR, Plano de Ação e PDI para as lideranças.
2. Desenvolver lideranças – Capacitamos líderes com trilhas vivenciais, de curta duração, com base neurocientífica e acompanhadas em dashboard exclusivo.
3. Sustentar práticas diárias – Disparamos pílulas semanais de bem‑estar para todos os colaboradores e medimos o impacto na vida e no trabalho das pessoas, através de dashboard exclusivo.
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