O Sistema DIBE mostra como os colaboradores vivenciam o trabalho e quais fatores influenciam seu bem-estar, sua felicidade e sua produtividade.
Transformamos percepções dos colaboradores em dados estratificados, prioridades claras e ações práticas para a evolução da organização.
Apoios rápidos: Dados confiáveis para decisões mais assertivas. Devolutiva imediata aos colaboradores. Análises por áreas, equipes e grupos. Orientações práticas para lideranças. Tratamento de dados em conformidade com a LGPD.
Sua empresa sabe o que precisa melhorar. Mas sabe onde agir primeiro?
Pesquisas de clima e eNPS mostram percepções importantes, mas não explicam, sozinhas, quais fatores sustentam ou comprometem o bem-estar, a felicidade e a produtividade dos colaboradores.
O DIBE identifica os fatores prioritários e ajuda sua empresa a decidir onde agir primeiro.
Destaques: O que está fortalecendo o bem-estar? Onde existe maior desgaste? Quais fatores afetam a produtividade? Quais lideranças precisam de apoio? Quais ações devem ser priorizadas?
Dados que orientam uma cultura de cuidado
* Privacidade e confiança: O colaborador participa de forma individual e confidencial, com tratamento de dados estruturado de acordo com a LGPD.
* Devolutiva imediata: Após responder ao diagnóstico, cada colaborador recebe uma devolutiva confidencial com orientações práticas para fortalecer seu bem-estar.
* Análise por grupos: Identificamos diferenças entre áreas, equipes e outros grupos relevantes para orientar ações mais específicas e assertivas.
* Indicadores personalizáveis: Além dos indicadores do DIBE, a empresa pode acompanhar dados estratégicos específicos de sua realidade.
Do diagnóstico à evolução
* Diagnóstico de bem-estar e felicidade corporativa: Avalia os principais indicadores da experiência dos colaboradores e entrega dados estratificados, devolutivas individuais e prioridades para o RH.
* Desenvolvimento de lideranças baseado em dados; Prepara líderes para agir sobre os fatores que influenciam o bem-estar, a segurança psicológica e a produtividade de suas equipes.
* Práticas de bem-estar: Conteúdos curtos e práticos pelo WhatsApp para apoiar mudanças de comportamento e fortalecer os indicadores prioritários.
Troque suposições por dados para cuidar melhor das pessoas!
Entenda como o Sistema DIBE transforma dados de bem-estar em decisões e ações práticas.
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