A Favero, através do Sistema DIBE, mede e desenvolve felicidade, bem‑estar e produtividade em médias e grandes empresas, com diagnósticos profundos, trilhas de liderança e microlearnings para todos os colaboradores, via WhatsApp — tudo alinhado à NR‑1, mas com foco em pessoas, não só em papel.
Para RHs e líderes que querem reduzir riscos psicossociais, engajar times e provar, em números, que felicidade no trabalho pode elevar a produtividade em até 30% e reduzir turnover em mais de 50%.
Feito para RHs e líderes de médias e grandes empresas
Empresas com 100+ colaboradores que precisam cuidar de saúde mental, clima e riscos psicossociais com método, dados e previsibilidade.
Times de RH sobrecarregados, que não querem mais colecionar pesquisas soltas e ações “de moda”, mas um sistema contínuo de felicidade e bem‑estar.
Líderes que sentem o peso da sobrecarga, mas não têm tempo para treinamentos longos e precisam de pílulas práticas para aplicar direto com o time.
Nossa suíte de Felicidade Corporativa
Três programas que conectam diagnóstico, liderança e práticas diárias de bem‑estar, todos medidos pelo Sistema DIBE.
* PCP – Programa Compliance Psicossocial
Diagnóstico profundo de bem‑estar, felicidade e riscos psicossociais, alinhado à NR‑1 e aos resultados.
2 pesquisas completas de bem‑estar, clima e riscos psicossociais em 6 meses.
PGR com matriz de risco, plano de ação e PDIs para líderes.
Selo de Bem‑Estar DIBE e relatórios Antes x Depois para o board.
* PLS e PNP – Liderança Saudável e Neuro Performance
Trilhas que transformam líderes em motores de felicidade, proteção psicossocial e performance.
8 módulos com conteúdos rápidos, práticos e baseados em neurociência.
Envio semanal de ações de 5–10 minutos via WhatsApp ou e‑mail.
Dashboards em tempo real com a evolução de cada líder no Sistema DIBE.
* PPB – Programa de Práticas de Bem‑Estar
Microlearnings via WhatsApp que criam o hábito diário de bem‑estar e produtividade na equipe.
Questionário inicial para mapear dores e prioridades dos colaboradores.
Pílulas semanais de 3 minutos, personalizadas por tema (sono, estresse, relações etc.).
Indicadores Antes x Depois, mostrando a evolução do bem‑estar no DIBE.
Da primeira conversa ao selo de Bem‑Estar DIBE, em 3 passos
1. Diagnosticar com profundidade (PCP) – Aplicamos as pesquisas, entregamos PGR e um mapa claro de felicidade, bem‑estar e riscos psicossociais.
2. Desenvolver lideranças (PLS/PNP) – Capacitamos líderes com trilhas rápidas, neurocientíficas e acompanhadas em tempo real pelo DIBE.
3. Sustentar práticas diárias (PPB) – Disparamos pílulas semanais de bem‑estar via WhatsApp e medimos o impacto na vida e no trabalho das pessoas.
Quer ver o DIBE funcionando na minha empresa? Fale conosco pelo agendamento ou pelo whatsapp.
