Favero Performance: bem-estar e felicidade corporativa baseados em dados

A Favero Performance ajuda empresas a compreender o bem-estar, a felicidade e a produtividade percebida dos colaboradores — e a transformar esses dados em ações práticas para líderes e equipes.

MISSÃO
Ajudar empresas a transformar dados de bem-estar em ambientes mais saudáveis, lideranças mais preparadas e produtividade sustentável.

VISÃO
Ser referência nacional em diagnósticos de felicidade corporativa, bem-estar e desenvolvimento de lideranças baseados em dados.

VALORES
Dados com responsabilidade: Usamos informações para ampliar a clareza das decisões, respeitando a privacidade, a finalidade e a segurança dos dados.
Bem-estar com profundidade: Não tratamos felicidade corporativa como uma percepção isolada. Investigamos os fatores que influenciam o bem-estar e a experiência de trabalho.
Ação prática: Transformamos diagnósticos em prioridades, orientações e práticas aplicáveis à rotina de líderes, equipes e RH.
Relações de confiança: Valorizamos comunicação aberta, respeito, segurança psicológica e responsabilidade nas relações de trabalho.
Evolução contínua: Acompanhamos os indicadores para compreender avanços, identificar novas prioridades e melhorar as ações.

Uma trajetória dedicada ao desenvolvimento das pessoas

Desde 2007, a Favero Performance desenvolve projetos voltados a pessoas, liderança, bem-estar e performance organizacional.
Em 2020, essa experiência deu origem ao Sistema DIBE, uma solução proprietária para diagnosticar o bem-estar, a felicidade corporativa e a produtividade percebida dos colaboradores.
O DIBE organiza dados sobre a experiência dos colaboradores e ajuda as empresas a transformar percepções em prioridades de ação.
Hoje, oferecemos uma jornada integrada de diagnóstico, desenvolvimento e acompanhamento, que inclui: Diagnósticos de felicidade corporativa e bem-estar. Práticas de bem-estar baseadas em dados. Desenvolvimento de lideranças. Palestras e workshops corporativos.
Nossa metodologia substitui suposições por dados e orienta ações mais precisas para líderes, equipes e profissionais de RH.    

Nossos números

+2.000

gestores capacitados em liderança, bem-estar e desenvolvimento de equipes.

+15.000

colaboradores participantes de diagnósticos, programas de desenvolvimento e práticas de bem-estar.

95%

dos setores melhoram seus índices de bem-estar em comparações realizadas após seis meses de ações direcionadas.

19

anos de experiência desenvolvendo pessoas, lideranças e organizações.

Caroline Favero Kalvelage

CEO e fundadora da Favero Performance

Caroline atua há mais de 20 anos com desenvolvimento humano, liderança, comunicação e bem-estar no ambiente corporativo.
Sua atuação conecta conhecimento sobre comportamento humano a soluções práticas para organizações que desejam compreender melhor suas equipes e desenvolver lideranças mais preparadas.

Formação e experiência:
* MBA e especializações em Marketing, Neurociência Comportamental e desenvolvimento organizacional.
* Formação em Comunicação e consultoria estratégica pela FGV.
* Master Practitioner em PNL e formação em dinâmicas e jogos empresariais.
* Facilitadora do Empretec, com experiência em avaliação de perfis comportamentais e desenvolvimento de lideranças.

Atuação como palestrante e professora:
* Palestrante TEDx sobre a relação entre sono, bem-estar e produtividade.
* Professora convidada em programas de pós-graduação e MBA nas áreas de liderança estratégica, motivação e comportamento organizacional.

Atuação institucional:
* Experiência em projetos de desenvolvimento humano, liderança e governança para organizações como SENAC, SEBRAE e FACISC.
* Foi diretora de Núcleos Empresariais da Associação Empresarial de Blumenau — ACIB, na gestão 2021–2023.

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